Maak het verschil in recruitment bij Van Loon Group. Als Interim Recruiter speel je een belangrijke rol in het aantrekken van nieuw talent, het versterken van onze employer branding en de verdere professionalisering van onze recruitmentorganisatie. Krijg jij energie van afwisseling, stakeholdermanagement en het verbeteren van processen? Maak dan kennis met het Recruitmentteam in Son.

Interim Recruiter, 32-38 uur

Dit ga je doen

Als Interim Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van uiteenlopende vacatures binnen Van Loon Group. Je bent een stevige gesprekspartner voor hiring managers, weet talent te enthousiasmeren en draagt actief bij aan de verdere groei van onze recruitmentafdeling.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Begeleiden van het volledige recruitmentproces: van intake tot indiensttreding.

• Schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en opzetten van effectieve wervingscampagnes.

• Actief searchen, benaderen en opbouwen van talentpools.

• Voeren van sollicitatiegesprekken en adviseren van hiring managers.

• Versterken van onze employer branding, zowel online als offline.

• Beheren en optimaliseren van vacatures, jobboards en de Werkenbij-website.

• Ondersteunen van de implementatie van een nieuw ATS en bijdragen aan de optimalisatie van recruitmentprocessen.

• Meedenken over nieuwe initiatieven en het recruitmentteam helpen om naar een hoger niveau te groeien.

Wat breng je mee?

Jij bent een energieke recruiter die kansen ziet en initiatief neemt. Met jouw enthousiasme weet je kandidaten én interne stakeholders mee te nemen. Tegelijkertijd verlies je het resultaat nooit uit het oog.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, Marketing of Communicatie.

• Beschik je over enkele jaren recruitmentervaring, aan bureau- of corporate zijde.

• Weet je je weg te vinden binnen recruitmentsystemen, sociale media en data.

• Heb je ervaring met ATS-systemen; .

• Ben je communicatief sterk, ondernemend en klantgericht.

• Vind je het leuk om niet alleen vacatures in te vullen, maar ook mee te bouwen aan de toekomst van recruitment binnen onze organisatie.

Waarom deze functie?

In deze interimrol krijg je de kans om direct impact te maken. Je werkt niet alleen aan het aantrekken van nieuwe collega's, maar speelt ook een belangrijke rol in de verdere professionalisering van recruitment binnen Van Loon Group. Van employer branding en procesverbetering tot de implementatie van een nieuw ATS: jouw expertise maakt het verschil.